Здравствуйте, пр адресу г.Санкт-Петербург, ул Бухарестская 74 находится магазин «Ермолино»Режим работы до 22.Но магазин постоянно закрывается раньше.Сегодня пришла в 21:40 ,висит объявление » Закрыто на тех.перерыв до 22″ Смысл ,если магазин и так работает до 22.Зачем вводить людей в заблуждение ,по факту магазин не работает до 22,и это постоянно.
Ответить
Ольга
Добрый день!Прошу руководство в срочном порядке разобраться с отвратительным поведением директора (Загороднева В.А.) магазина по адресу Моск.обл.г.Сергиев-Посад,проспект Красной Армии 142/1. Данный наемный сотрудник позволяет в адрес подчиненных выражаться в матерной форме,заставляет приезжать на работу писать заявление на увольнение,находясь на официальном больничном,руководствующей какой то непонятной статье (я найду как тебя уволить по статье)Таких статей еще в кодексе нет!!!Все голосовые смс матерной форме также могу предоставить.Прошу руководство срочно решить вопрос с таким сотрудником,или все голосовые смс неприличной формы общения пойдут в органы трудовой инспекции.
Здравствуйте, пр адресу г.Санкт-Петербург, ул Бухарестская 74 находится магазин «Ермолино»Режим работы до 22.Но магазин постоянно закрывается раньше.Сегодня пришла в 21:40 ,висит объявление » Закрыто на тех.перерыв до 22″ Смысл ,если магазин и так работает до 22.Зачем вводить людей в заблуждение ,по факту магазин не работает до 22,и это постоянно.
Добрый день!Прошу руководство в срочном порядке разобраться с отвратительным поведением директора (Загороднева В.А.) магазина по адресу Моск.обл.г.Сергиев-Посад,проспект Красной Армии 142/1. Данный наемный сотрудник позволяет в адрес подчиненных выражаться в матерной форме,заставляет приезжать на работу писать заявление на увольнение,находясь на официальном больничном,руководствующей какой то непонятной статье (я найду как тебя уволить по статье)Таких статей еще в кодексе нет!!!Все голосовые смс матерной форме также могу предоставить.Прошу руководство срочно решить вопрос с таким сотрудником,или все голосовые смс неприличной формы общения пойдут в органы трудовой инспекции.